Bolos Pasca Libur Lebaran? No Way!

Libur Lebaran berakhir sudah.  Ayo, jangan terlena…. Saatnya  untuk mulai kembali beraktivitas!

Buang jauh-jauh semua sifat malas bekerja… karena toch kita sudah mendapat libur lebaran.

Biasanya di Hari pertama setelah libur Lebaran, banyak pejabat yang menggelar sidak alias inspeksi mendadak di kantor.  Bahkan banyak Gubernur   atau Bupati yang tak segan memberi sanksi keras kepada karyawan yang bolos       ataupun mangkir bekerja dengan alasan kecapekan setelah menempuh perjalanan mudik.

Begitu juga di kantor-kantor swasta.    Banyak karyawan yang kerap menambah waktu liburnya secara illegal dengan beragam alasan.       Mulai dari     tidak ada pembantu , sampai kehabisan tiket pesawat.

Tentu saja, semua alasan  ini terasa mengada-ada. karena perusahaan sudah menetapkan aturan libur lebaran dan cuti bersama. Ck..ck…ck…       Celakanya, banyak juga perusahaan yang memaklumi kebiasaan     buruk pegawainya ini. Alasanya, mumpung masih suasana lebaran,    so masih bisa dimaafkan!.

Lantas, bagaimana cara membangkitkan kembali semangat bekerja pasca libur Lebaran?

Gampang…, belajarlah  disiplin. Usir semua ketidaksiplinan. Jadikan libur lebaran sebagai momentum untuk meningkatkan produktivitas bekerja.

Buat yang mudik, atur waktu berangkat dan pulang      dari kampung halaman. Ingat, jangan  mepet yaa.. kalau pulang dari kampung halaman. Berikan waktu istirahat untuk tubuh dan mental,  sebelum masuk kerja kembali.

Kalau sang asisten atau pembantu rumah tangga belum kembali, coba deh pakai jasa pembantu inval, atau pembantu sementara    dari Yayasan Penyalur Tenaga Kerja.

Percayalah, jika Anda melakukan semua ini,  maka Boss akan memberikan acung jempol kepada Anda.  

Selamat bekerja!.