Skip to content. | Skip to navigation

Mencari

Ahli bidang personil dan karier

Indonesia - Ahli bidang personil dan karier menyediakan jasa pelayanan profesi yang berkaitan dengan kebijakan personalia seperti perekrutan dan pengembangan pegawai, penganalisa pekerjaan dan petunjuk profesi Inonesia

Tugas-tugas

  • (a) Menasihati tentang dan mengerjakan fungsi-fungsi personalia yang berhubungan perekrutan pegawai, penempatan, pelatihan, promosi, kompensasi, dan hubungan pengawai dan manajemen atau kebijakan-kebijakan personalia dalam bidang lainnya
  • (b) Mempelajari dan menganalisa pekerjaan yang dilakukan dalam sebuah perusahaan dengan berbagai cara, termasuk wawancara dengan pekerja-pekerja, pengawas dan manajemen, dan menuliskan posisi secara rinci, pekerjaan atau uraian tentang pekerjaan dari informasi yang diperoleh
  • (c) Menyiapkan informasi pekerjaan atau mengerjakan sistim pengelompokan pekerjaan
  • (d) Menasihati dan bekerja pada aspek yang ditentukan dan aspek lainnya dari pekerjaan dan analisis pekerjaan seperti dalam bidang administrasi kepersonaliaanm meneliti angkatan kerja dan perencanaan, pelatihan, atau informasi pekerjaan dan petunjuk profesi
  • (e) Mempelajari dan menasihati orang-perorang tentang peluang kerja, pilihan karir dan pendidikan dan pelatihan untuk masa yang akan datang yang meungking di-inginkan
Lebih

 

 
Document Actions
Share |