Pekerja dapat menggunakan haknya untuk melakukan mogok kerja apabila proses perundingan penyelesaian perselisihan gagal mecapai kesepakatan. Akan tetapi, mogok kerja juga punya aturan dan ketentuan tersendiri sesuai dengan Undang-Undang Tenaga Kerja. Lalu ketentuan apa saja yang membuat mogok kerja sah atau tidak sah.
Tuntutan dunia kerja yang semakin tinggi mengakibatkan proses magang menjadi sangat penting. Apa sebenarnya yang dimaksud dengan magang? Kenapa Universitas mengharuskan kita untuk mengikuti program magang? Yuk kita bahas bersama!
Pelatihan kerja atau yang biasa kita kenal dengan kata training biasa dilakukan untuk mengembangkan kemampuan melaksanakan pekerjaan secara individual, kelompok berdasarkan jenjang jabatan dalam organisasi atau perusahaan. Apakah perusahaan Anda melakukan sudah mengadakan pelatihan kerja?
Dalam suatu perusahaan/lingkungan kerja pasti pernah mengalami konflik. Konflik-konflik antar perusahaan dan karyawan dapat diselesaikan dengan metode mediasi , konsiliasi dan arbitrase. Ketiga istilah ini sering dijumpai dalam ketenagakerjaan atau perselisihan hubungan industrial. Lalu, apa yang dimaksud dengan ketiga istilah diatas?
Stress akibat pekerjaan dikantor terkadang juga merembet hingga ke rumah. Akibatnya, istri atau suami, bahkan anak-anak pun jadi sasaran kekesalan.Bagaimana cara untuk mengusir stres saat Anda pulang kerja.
Head Hunter adalah Penyedia jasa untuk mencarikan pekerjaan bagi eksekutif muda ini tentunya akan memilih seorang kandidat yang punya kelebihan dan layak "dijual" bagi klien nya.
Banyak perusahaan memakai jasa perusahaan outsourcing dalam merekrut tenaga kerja karena menguntungkan bagi perusahaan. Tapi apakah outsourcing juga menguntungkan bagi pekerja?
Mungkin kamu merasakan
mulai melambannya bisnis di sekitar kantormu, suatu hal yang bisa jadi
pertanda perusahaan kamu pun akan mengalami masa sulit. Berita baiknya
adalah anda masih punya pekerjaan, tapi bahkan sebelum kamu sempat
menggumamkan kata ‘Waduh.’ Berita buruk sudah menghampirimu: gaji
kamu ternyata harus dipotong.
Pekerja dapat menggunakan haknya untuk melakukan mogok kerja apabila proses perundingan penyelesaian perselisihan gagal mecapai kesepakatan. Akan tetapi, mogok kerja juga punya aturan dan ketentuan tersendiri sesuai dengan Undang-Undang Tenaga Kerja. Lalu ketentuan apa saja yang membuat mogok kerja sah atau tidak sah.
Tuntutan dunia kerja yang semakin tinggi mengakibatkan proses magang menjadi sangat penting. Apa sebenarnya yang dimaksud dengan magang? Kenapa Universitas mengharuskan kita untuk mengikuti program magang? Yuk kita bahas bersama!
Pelatihan kerja atau yang biasa kita kenal dengan kata training biasa dilakukan untuk mengembangkan kemampuan melaksanakan pekerjaan secara individual, kelompok berdasarkan jenjang jabatan dalam organisasi atau perusahaan. Apakah perusahaan Anda melakukan sudah mengadakan pelatihan kerja?
Dalam suatu perusahaan/lingkungan kerja pasti pernah mengalami konflik. Konflik-konflik antar perusahaan dan karyawan dapat diselesaikan dengan metode mediasi , konsiliasi dan arbitrase. Ketiga istilah ini sering dijumpai dalam ketenagakerjaan atau perselisihan hubungan industrial. Lalu, apa yang dimaksud dengan ketiga istilah diatas?
Sektor perbankan merupakan tulang punggung ekonomi Indonesia, tidak heran dunia perbankan menjadi karir idaman bagi para calon pekerja.
Banyak perusahaan memakai jasa perusahaan outsourcing dalam merekrut tenaga kerja karena menguntungkan bagi perusahaan. Tapi apakah outsourcing juga menguntungkan bagi pekerja?
