Jabatan Sama, Gaji Kok Beda Ya?

Pernahkah Anda mencoba membandingkan berapa sih Gaji teman atau mitra kerja yang memiliki jabatan sama dengan Anda?

Jangan kaget… kalau ternyata banyak sekali yang mendapat gaji lebih kecil atau lebih besar dari yang Anda terima tiap bulannya. Padahal, kalau dihitung-hitung, jenis pekerjaan dan tanggung jawab setara atau bahkan lebih besar yang harus Anda emban. 

Mengapa hal ini bisa terjadi? 
Ternyata ada beberapa hal yang bisa menjadi penyebab range gaji yang berbeda ini. Pertama, tinggi rendahnya gaji yang diterima seseorang bukan semata-mata dari tanggung jawabnya saja. Faktor terpenting adalah seberapa besar kontribusi sang karyawan terjadap perusahaan dan kinerja karyawan. Misalnya apakah yang bersangkutan disiplin dalam menyelesaikan tugasnya, rapi dan tertib dalam segala hal, serta yang utama, selalu tepat waktu.

Perusahaan biasanya sangat menghargai karyawan yang telah menunjukkan kinerja yang sangat baik. Percayalah, jika kinerja dan hasil kerja Anda sudah optimal, maka perusahaan pastinya akan memberikan penghargaan dalam bentuk kenaikan gaji. Bahkan sejumlah perusahaan memberikan hadian berupa bonus tahunan atau bonus tak terduga. 

So, ayo tunjukkan kinerja Anda yang terbaik.. niscaya Boss Anda akan semakin sayang dan tidak segan-segan lagi untuk menaikan gaji atau bahkan mempromosikan Anda ke jabatan yang lebih tinggi. Semangat… semangat….!!!